Coronavirus e Smart working

L’Emergenza Coronavirus ha portato drammaticamente all’attenzione delle aziende l’utilità dello smart working e del lavoro a distanza. Facile a dirsi… ma come si fanno convivere lavoro da remoto e uffici? Come si valutano le prestazioni? Vi segnaliamo l’articolo che Andrea Giannangelo Founder e CEO della software house iubenda ha pubblicato sulla rivista online Medium. Si … Read more

Il Piemonte punta sul welfare aziendale e territoriale

WECARE WElfare CAntiere REgionale  è una strategia unitaria, co-finanziata con Fondo Sociale Europeo e Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, per l’innovazione sociale in Piemonte. La strategia WECARE prevede l’impiego di risorse del POR FSE e POR FESR (20 milioni di euro complessivi) per favorire la cultura e lo sviluppo di azioni di welfare territoriale e aziendale. … Read more

Conciliazione vita-lavoro: voucher della Regione per i servizi alla famiglia

Richieste entro il 31 gennaio 2020 L’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro è spesso vincolato ai carichi familiari. Prendersi cura di figli e/o anziani è per molte donne (o uomini) una necessità che non si può delegare per carenza di risorse. La Regione Piemonte offre un supporto concreto a chi si trova in … Read more

Neo mamme: un incentivo economico per il rientro al lavoro

RI.ENT.R.O. è un intervento della Regione Piemonte, cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo, che agisce nell’ambito del Testo Unico per la tutela e il sostegno alla maternità e paternità e prevede l’erogazione alla madre lavoratrice di un incentivo una tantum finalizzato a “premiare” il suo rientro lavorativo dopo la maternità, anche in caso di adozione … Read more

Laboratorio sulla comunicazione efficace e di qualità per le aziende vincitrici del Premio Calicanto

La prima edizione del Premio Calicanto per le Pari Opportunità, promosso dalla Consigliera di Parità della Provincia di Asti Chiara Cerrato e curato dalla giornalista Roberta Favrin, ha avuto la sua tappa conclusiva il 17 aprile al Polo Universitario ASTISS con il workshop “Elevare la qualità ed efficacia della comunicazione in ambito professionale e lavorativo”. L’iniziativa … Read more

Venerdì 12 aprile si premiano le ambasciatrici e gli ambasciatori del Premio Calicanto

Saranno presentati e premiati venerdì 12 aprile gli ambasciatori e le ambasciatrici della prima edizione del Premio Calicanto per le Pari Opportunità. La cerimonia pubblica si svolgerà dalle 9,30 alle 12,30 nell’aula magna del Polo Universitario Rita Levi Montalcini ad Asti, alla presenza delle autorità istituzionali, della Giuria del Premio e di numerosi ospiti. “L’incontro … Read more

C’è tanto da fare….

Eurostat - Differenza tra uomini e donne occupati (20-64 anni)

All’interno dell’Unione Europea, l’Italia è medaglia d’argento per le disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro. Una medaglia di cui non si può andare fieri…Peggio di noi solo Malta. Lo rivelano le ultime statistiche di Eurostat. La statistica (su dati 2017) pubblicata pochi giorni fa evidenzia che a livello di UE, il tasso di occupazione … Read more

Nominata la Giuria del Premio Calicanto

Mercoledì 27 marzo, alle 9,30 in Provincia, si riunirà la Giuria del Premio Calicanto per le Pari Opportunità promosso dalla Consigliera di Parità della Provincia Chiara Cerrato e dalla Rete permanente di Parità. Le candidature pervenute alla prima edizione del Premio sono complessivamente 13, di cui 4 per il mondo della scuola e 9 per … Read more

Valore D. Imprese che aiutano le imprese

Il Premio Calicanto nasce per far conoscere e per valorizzare le buone pratiche sulla strada della parità. Valorizzazione delle diversità e delle potenzialità di ciascuno, inclusione, benessere sui luoghi di lavoro e nella scuola sono i nostri “fari”. Tra le esperienze significative segnaliamo l’associazione di imprese Valore D di Milano. Valore D si impegna per l’equilibrio di … Read more

Diversità: il gap che ancora esiste tra riconoscere e saper valorizzare

Quante aziende, quante organizzazioni hanno realmente capito che la diversità rappresenta un’opportunità? I numeri ci dicono che qualcuna in più del passato lo ha capito. Quante di queste sanno come trasformare tale opportunità in ricchezza? Molte meno. Senza la capacità di inclusione la diversità non mette a frutto la sue potenzialità. Il tema è affrontato … Read more